Comunicazione di adesione allo sciopero generale Cgil e Uil del giorno 11 aprile 2024
Con nota del 26 marzo scorso (All. n. 1), le segreterie nazionali delle organizzazioni sindacali Fiom-Cgil e Uilm-Uil hanno comunicato l’adesione della categoria dei metalmeccanici allo sciopero generale di 4 ore per turno di lavoro, proclamato da Cgil e Uil, con propria nota del 18 marzo 2024, pure allegata (All. n. 2), per giovedì 11 […]
Gestione della posta elettronica nel contesto lavorativo e trattamento dei metadati – Nuovo intervento del Garante della Privacy
Facciamo seguito all’informativa del 16 febbraio scorso sul Documento di indirizzo del Garante della Privacy in materia di utilizzo e conservazione dei c.d. metadati generati o raccolti dai sistemi di posta elettronica in ambito lavorativo (provv. del 21 dicembre 2023, n. 642, doc. web n. 9978728). Al riguardo, segnaliamo che il Garante, con il provvedimento […]
Conferenza Stampa Fim-Fiom-Uilm per la presentazione della piattaforma unitaria per il rinnovo del CCNL 2024-2027
Si è tenuta oggi la conferenza stampa di presentazione dei contenuti dell’ipotesi di piattaforma con cui sarà avviata la discussione sul rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Federmeccanica – Assistal in scadenza a giugno 2024. Contenuto Riservato ai Soci ASSISTAL (esegui il log-in per accedere al contenuto) [privacy hide-if=”logged-out”] Annunciato dagli Uffici Stampa […]
Sciopero nazionale 21 febbraio 2024 – Adesione Fiom e Uilm Veneto
Con la comunicazione allegata (All. n. 1), ricevuta in data odierna, le Segreterie regionali del Veneto delle organizzazioni sindacali Fiom-Cgil e Uilm-Uil hanno comunicato le modalità di effettuazione dello sciopero di due ore della categoria dei metalmeccanici, indetto dalle rispettive segreterie nazionali per il giorno 21 febbraio 2024. Come previsto dall’Accordo 17 luglio 2003 (approvato […]
Lavoro: dal Garante Privacy nuove tutele per le e-mail dei dipendenti
Sta suscitando vivace dibattito il Provvedimento del Garante per la protezione dei dati personali n. 642 del 21 dicembre 2023, recentemente pubblicato nel Notiziario dell’Autority (v. Newsletter n. 517 del 6 febbraio 2024). Con il provvedimento citato, il Garante della privacy ha, infatti, adottato il documento di indirizzo denominato “Programmi e servizi informatici di gestione […]
Rivalutazione massimale NASpI anno 2024 e calcolo del c.d. ticket di licenziamento
Con la Circolare n. 25 del 29 gennaio 2024 (All. n. 1) ed il successivo Messaggio n. 531 del 7 febbraio scorso (All. n. 2), l’INPS ha fornito le istruzioni per il calcolo del ticket di licenziamento per l’anno 2024. Come noto, il contributo in esame è dovuto dal datore di lavoro nei casi di […]
Comunicazione dei lavoratori somministrati per contratti conclusi nell’anno 2023
Come ogni anno, pervengono in questo periodo all’Associazione le comunicazioni datoriali previste dall’articolo 36, comma 3, del D.lgs. n. 81/2015. Al 31 gennaio di ciascun anno successivo all’anno di riferimento è infatti fissata in via amministrativa la scadenza dell’informativa prevista dalle citate disposizioni, riportate di seguito per pronto riferimento: «Ogni dodici mesi l’utilizzatore, anche per […]
Esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico dei lavoratori dipendenti – Indicazioni operative dell’INPS
Facciamo seguito alle precedenti informative sulla Legge di bilancio 2024 per segnalare che, con propria Circolare n. 11 del 16 gennaio scorso, l’INPS ha fornito le prime indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla misura di esonero contributivo eccezionalmente prevista – dall’articolo 1, comma 15, della legge n. 213/2023 – in favore dei […]
Legge di bilancio 2024: segnalazione delle principali misure in tema di lavoro e previdenza
Nel Supplemento ordinario n. 40/L alla Gazzetta Ufficiale Serie generale – n. 303 del 30 dicembre 2023 è pubblicata la legge 30 dicembre 2023, n. 213 recante il “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2024 e bilancio pluriennale per il triennio 2024-2026” (All. n. 1). Tra le misure in materia di lavoro contenute […]
Legge di bilancio 2024: novità per i lavoratori dipendenti
Si illustrano, di seguito le novità introdotte con il D.lgs 216/2023 e la Legge 30 dicembre 2023, n. 213 (Legge di Bilancio 2024), dal 1° gennaio 2024, per quanto concerne la determinazione dell’imposta sul reddito delle persone fisiche e del reddito di lavoro dipendente (IRPEF). Nuove aliquote legali: viene eliminata l’aliquota al 25% per i […]
